3 Mai 2023 | Actualités
Le coworking est une tendance en pleine expansion. Ce concept de travail collaboratif est de plus en plus populaire auprès des travailleurs indépendants, des startups et des petites entreprises. Il offre une alternative intéressante aux espaces de travail traditionnels en permettant aux professionnels de travailler dans un environnement partagé, flexible et stimulant.
Le coworking est une nouvelle façon de travailler qui est devenue très populaire ces dernières années. Les espaces de coworking sont souvent installés dans des locaux modernes et bien équipés, qui offrent une ambiance conviviale et stimulante. Les professionnels qui travaillent dans un espace de coworking ont souvent l’opportunité de rencontrer des personnes de différents secteurs et domaines d’activités, ce qui leur permet de bénéficier de nouvelles idées et de nouveaux contacts professionnels.
Une solution flexible et économique
Le coworking est également une solution flexible et économique pour les travailleurs indépendants, les startups et les petites entreprises. Les espaces de coworking offrent souvent des tarifs abordables, avec une grande variété d’options de location, allant de la location à la journée à la location à long terme. Cela permet aux professionnels de choisir la durée et la fréquence de leur utilisation de l’espace de travail, ce qui peut être particulièrement avantageux pour ceux qui ont besoin d’une grande flexibilité.
Un environnement stimulant pour l’innovation
Le coworking est également un environnement stimulant pour l’innovation. Les espaces de coworking offrent souvent des espaces de travail partagés, des salles de réunion et des espaces de détente, qui permettent aux professionnels de travailler ensemble et de collaborer sur des projets communs. Cela peut stimuler l’innovation et la créativité, en permettant aux professionnels de partager des idées et des connaissances dans un environnement propice à la collaboration.
Un mode de travail adapté à la transformation digitale
Le coworking est également un mode de travail adapté à la transformation digitale. De plus en plus de professionnels travaillent de manière décentralisée, à distance ou en tant que travailleurs indépendants. Les espaces de coworking offrent une solution adaptée à ces modes de travail, en offrant une infrastructure de travail moderne et en réseau qui permet aux professionnels de travailler à distance tout en ayant accès à tous les services et équipements dont ils ont besoin.
Un mode de travail écologique et durable
Enfin, le coworking est également un mode de travail écologique et durable. Les espaces de coworking sont souvent installés dans des locaux écologiques et durables, qui sont conçus pour réduire leur impact sur l’environnement. De plus, en permettant aux professionnels de partager des ressources et des équipements, le coworking peut contribuer à réduire la consommation de ressources et d’énergie.
et aux petites entreprises la possibilité de réseauter. Ils peuvent rencontrer d’autres professionnels partageant les mêmes idées et collaborer avec eux sur des projets.
En conclusion, le coworking est une tendance en pleine expansion qui offre de nombreux avantages aux travailleurs indépendants, aux startups et aux petites entreprises. En offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif, ainsi qu’une grande flexibilité et des tarifs abordables, le coworking permet aux professionnels de travailler dans un environnement adapté à leurs besoins spécifiques.
20 Avr 2023 | Actualités
La location d’un bureau équipé n’est pas réservé à de grands comptes ou de grandes entreprises. Ce sont aussi des espaces de travail partagés qui offrent aux travailleurs indépendants et aux petites entreprises certains avantages non négligeables.
A l’heure où le coworking, la flexibilité et la mobilité font bouger les lignes dans l’immobilier d’affaires, la location d’un bureau équipé reste une belle solution pour y développer son activité. Et ce n’est pas seulement réservé aux grands groupes du CAC40, aux grandes entreprises françaises ou aux grands comptes. Non ! Les travailleurs indépendants, micro ou petites entreprises peuvent aussi y trouver leur compte et ce, pour plus raisons.
Infrastructure de qualité
Un bureau équipé est d’abord souvent doté de toute l’infrastructure nécessaire, comme le mobilier, l’équipement informatique, la connexion internet haut débit, les imprimantes et les scanners. Les indépendants et les petites entreprises peuvent ainsi travailler efficacement sans devoir investir dans des équipements coûteux.
Flexibilité et réduction des coûts
Le bureau équipé peut ensuite être loué à court ou à long terme, ce qui permet aux indépendants et aux petites entreprises d’adapter facilement leurs besoins en matière d’espace de travail. Cela signifie également qu’ils peuvent facilement déménager s’ils ont besoin d’un espace de travail plus grand ou plus petit.
Les bureaux équipés permettent également aux indépendants et aux petites entreprises de réduire considérablement leurs coûts. Ils n’ont pas à payer pour un espace de travail inutilisé ni pour des services tels que le nettoyage, l’électricité et l’eau, qui sont inclus dans le loyer mensuel.
Emplacement et flexibilité
En outre, un bureau équipé est souvent situé dans des endroits stratégiques tels que des centres d’affaires ou des quartiers d’affaires, ce qui permet d’accéder facilement aux clients et aux partenaires commerciaux.
Dans les bureaux équipés, les indépendants et les petites entreprises peuvent se concentrer sur leur travail et sont déchargés des tâches administratives liées à la gestion du lieu de travail, telles que l’entretien des bâtiments, la facturation et la conclusion de contrats.
Communauté et réseautage avec des professionnels
Enfin, Les bureaux équipés offrent aux indépendants et aux petites entreprises la possibilité de réseauter. Ils peuvent rencontrer d’autres professionnels partageant les mêmes idées et collaborer avec eux sur des projets.
La location d’un bureau équipé peut aussi offrir aux professionnels une communauté de travail collaborative qui peut les aider à rompre la solitude et à nouer des contacts avec d’autres professionnels dans leur domaine.
Dans l’ensemble, les bureaux de services offrent une solution flexible et rentable aux professionnels indépendants et aux petites entreprises, ainsi qu’un environnement professionnel, une communauté de travail collaborative et une gamme de services de qualité.
22 Mar 2023 | Actualités
Comment s’y retrouver pour domicilier son entreprise ? Quels sont les différents types de domiciliation d’entreprise possibles pour un entrepreneur, leurs avantages et inconvénients ? Delta Services explore le sujet.
Domicilier son entreprise est une question importante pour les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprise qui souhaitent établir leur siège social dans un lieu physique spécifique. Dans les faits, elle peut s’établir très rapidement mais encore faut-il savoir celle qui va correspondre à votre activité et vos désirs. Pour cela, les dirigeants d’entreprises disposent de tout un arsenal de domiciliation d’entreprise pour faire le bon choix.
Domiciliation commerciale, fiscale, postale ou en pépinière d’entreprise ?
Domicilier son entreprise est une pratique courante pour les entreprises qui souhaitent disposer d’une adresse professionnelle distincte de leur adresse personnelle. Voici pour commencer quelques-uns des avantages et des inconvénients potentiels d’un domicile commercial :
1. Une adresse commerciale prestigieuse peut accroître la crédibilité d’une entreprise auprès de ses clients, de ses fournisseurs et de ses partenaires commerciaux.
2. Une adresse distincte peut également permettre de différencier les activités professionnelles des activités personnelles, ce qui peut s’avérer utile pour les entrepreneurs qui travaillent à domicile.
3. Une adresse commerciale peut également faciliter la réception du courrier et des colis commerciaux, ce qui peut être important pour les entreprises en ligne qui ont besoin d’un endroit pour recevoir leurs produits.
1. Le coût d’une adresse commerciale peut être élevé, surtout si l’entreprise choisit une adresse prestigieuse dans un quartier d’affaires recherché.
2. Les entreprises doivent également être conscientes du fait qu’une adresse commerciale peut ne pas fournir une présence physique réelle pour leur entreprise. Il est donc important de vérifier si le fournisseur d’adresses commerciales propose également des services de location de bureaux ou de salles de réunion, le cas échéant, comme par exemple le centre d’affaires Detla Services.
3. Certaines entreprises peuvent être confrontées à des problèmes liés aux règles régissant la fourniture d’adresses commerciales. Dans certains pays, il peut y avoir des exigences légales spécifiques, telles que la nécessité d’avoir une adresse enregistrée pour l’entreprise ou l’obligation d’avoir des locaux physiques pour l’entreprise, qui doivent être respectées.
Attention à l’évasion fiscale
La domiciliation fiscale peut présenter des avantages et des inconvénients, en fonction de la situation de chaque personne ou entreprise. En voici quelques exemples :
- Avantages de la domiciliation fiscale :
- Économies d’impôts : Domicilier son entreprise fiscalement peut permettre de bénéficier d’un régime fiscal plus favorable, avec des taux d’imposition plus bas ou des déductions fiscales plus élevées.
- Simplification de l’administration fiscale : le fait d’avoir une seule adresse fiscale peut simplifier la gestion de vos obligations fiscales, notamment en ce qui concerne les déclarations d’impôts ou la TVA.
- Respect de la vie privée : si une personne souhaite préserver sa vie privée, la domiciliation fiscale peut lui permettre de ne pas divulguer son adresse personnelle.
- Inconvénients de la domiciliation fiscale :
- Risque d’évasion fiscale : Le fait de domicilier son entreprise de la sorte peut être utilisée pour dissimuler des revenus ou des actifs à l’étranger, ce qui peut être considéré comme de l’évasion fiscale.
- Risques pour la réputation : si l’entreprise est située dans un pays considéré comme un paradis fiscal, cela peut être considéré comme douteux sur le plan éthique et nuire à la réputation de l’entreprise.
- Complexité : la domiciliation fiscale peut être difficile à mettre en place et à gérer, surtout si une entreprise opère dans plusieurs pays. Des experts en fiscalité internationale peuvent être nécessaires pour éviter les erreurs et les pénalités fiscales.
Il est important de souligner que le choix de la domiciliation fiscale doit se faire en fonction des objectifs et des contraintes de chaque individu ou entreprise. Il est également important de respecter les règles fiscales en vigueur dans chaque pays.
La gestion du courrier avec la domiciliation postale
Une adresse postale pour domicilier votre entreprise est une autre alternative de domiciliation qui peut offrir un certain nombre d’avantages.
1. Confidentialité : l’utilisation d’une domiciliation vous permet de ne pas divulguer votre adresse personnelle. Cela peut être particulièrement
utile si vous travaillez à domicile ou si vous voulez éviter les vendeurs et les spams.
2. Flexibilité.
3. Gestion du courrier.
1. Coût : certaines sociétés de publipostage facturent des frais mensuels élevés pour leurs services. Certaines sociétés de publipostage facturent des frais élevés.
2. Restrictions : dans certains cas, l’utilisation d’une adresse de domiciliation peut ne pas être acceptée par certaines institutions gouvernementales ou financières.
3. Fiabilité : il existe toujours un risque que le courrier envoyé à une adresse de domiciliation soit perdu ou retardé. Vous devez donc vous fier à la fiabilité du prestataire de services de domiciliation.
Domicilier son entreprise en pépinière d’entreprises
Qui diriez-vous d’avoir des collègues de bureau si vous êtes par exemple auto-entrepreneur ? Ou d’élargir votre réseau grâce à un environnement dynamique ? Travailler dans une pépinière d’entreprises et y domicilier votre entreprise présentent des avantages et des inconvénients.
- Les avantages de la vie dans une pépinière d’entreprises sont les suivants :
1.Coûts réduits : les pépinières proposent souvent des loyers abordables, ce qui permet aux jeunes entreprises d’économiser de l’argent.
2. Services : les pépinières d’entreprises proposent souvent des services tels que l’accès à des bureaux, des salles de réunion, du matériel de bureau, etc.
3. Réseautage : les incubateurs offrent souvent des possibilités de réseautage avec d’autres entrepreneurs, investisseurs et experts, ce qui peut aider les jeunes entreprises à trouver des partenaires, des clients et des financements.
4. Image professionnelle : le placement dans un incubateur peut donner à une entreprise une image professionnelle, car elle peut disposer d’une adresse prestigieuse et d’une bonne infrastructure.
- Cependant, l’incubation d’entreprises présente aussi des inconvénients :
1. Les pépinières d’entreprises partagent souvent des bureaux, ce qui peut limiter la confidentialité et le secret.
2. Contraintes d’espace : les bureaux des incubateurs peuvent être limités en taille et en fonctionnalité, ce qui peut limiter la croissance de l’entreprise.
3. Contraintes réglementaires : les pépinières peuvent avoir des règles strictes en matière de durée de séjour, d’activités autorisées, etc.
4. Concurrence : les entreprises situées dans le même incubateur peuvent être des concurrents directs ou indirects, ce qui peut créer des conflits d’intérêts ou des tensions. Réfléchissez-y bien avant d’y domicilier votre entreprise.
En résumé, chaque type de domiciliation d’entreprise présente des avantages et des inconvénients. Le choix dépendra des besoins spécifiques de chaque entreprise en termes de localisation, de coûts, de services et de réglementations. Il est important pour les entreprises de comprendre les options disponibles avant de prendre une décision qui conditionnera forcément une partie de leur avenir.
16 Fév 2023 | Actualités
Ce ne sont pas seulement une table et des chaises ! Les salles de réunion doivent aujourd’hui répondre à des problématiques bien précises et leurs aménagements ne s’improvisent pas. Delta Services vous livre ses secrets.
Saviez-vous qu’un employé moyen passe 8 heures par semaine en réunion ? Bien que le travail à distance soit au sommet de sa popularité, les employés veulent et ont toujours besoin de réunions d’équipe pour partager de nouvelles idées et faire avancer les projets. La salle de réunion est un espace de travail important dans votre entreprise. Son aménagement n’est par conséquent pas anodin.
Optimisée pour les échanges, la base
Toute entreprise organise régulièrement des réunions entre ses employés. Pour que chacun se sente à l’aise et travaille de manière productive, la salle de réunion doit être adaptée aux besoins de tous.
L’aménagement de cette salle de réunion doit être conçu de manière à optimiser l’échange d’idées entre les participants. Un employé qui se sent à l’aise dans chaque salle est un employé qui participe activement au développement de l’entreprise.
Pour y parvenir, la salle doit avoir une certaine taille. La salle doit être suffisamment spacieuse pour que les employés puissent se déplacer librement. Nous recommandons une distance d’au moins 80 cm entre le bureau et les murs environnants. Cela permettra à chaque personne d’avoir suffisamment d’espace pour se déplacer vers l’arrière, et permettra également d’accueillir des personnes supplémentaires si nécessaire. Une distance de 50 à 60 centimètres entre chaque siège est également recommandée afin de laisser un espace suffisant entre chaque personne.
Chaises, table ET rangements
Qu’il s’agisse d’une réunion de discussion, d’une présentation, d’une séance de brainstorming, il est important que vos invités soient bien installés… Et cela passe par des chaises confortables ! Pour des fauteuils utilisés occasionnellement, une qualité standard peut suffire. Mais dès que la réunion dépasse une heure de durée : investissez dès le départ dans des chaises de réunion rembourrées. Après tout, si vos invités se concentrent sur l’inconfort de leurs fesses (qui se transforme rapidement en mal de dos), leur concentration ne sera certainement pas optimale.
La table de réunion est également à considérer ! Elle doit être aussi conviviale que possible pour que les participants se sentent à l’aise. Votre choix dépendra de vos besoins et de l’espace dont vous disposez. Une petite table de réunion carrée, ronde, ovale, modulaire, une table de conférence en bois, du verre, un large éventail de formes et de matériaux à choisir… Pour choisir une table de conférence, vous devez prendre en compte différents critères : taille, modularité, connectivité, capacité à se tenir debout. Prenez le temps de vous poser les bonnes questions avant d’acheter.
La salle de réunion doit être bien rangée. Des complexes mobiles peuvent se glisser sous une table de réunion ou fournir des meubles de rangement tels que des armoires à portes coulissantes ou des étagères murales.
Puisque dans la réalité, une entreprise n’a pas toujours assez d’espace pour augmenter le nombre de salles de réunion, la solution peut être de jouer sur la modularité du mobilier en choisissant des articles qui s’adaptent facilement aux besoins du moment : meubles pliables, meubles empilables, meubles sur roulettes, éclairage avec variateur, etc.
Décorez à votre goût et pensez aux murs
Vous cherchez un moyen de décorer votre salle de réunion au travail ? Pour éviter de ressembler à toutes ces salles de réunion froides et impersonnelles, concentrez-vous sur la décoration des murs. Cette pièce est centrale pour l’entreprise car elle n’est pas seulement destinée aux employés, mais aussi aux fournisseurs et aux clients, et c’est là que sont prises les décisions importantes. La salle de réunion doit refléter votre état d’esprit et votre dynamique.
Pensez également à verdir vos salles de réunions, cela n’est pas interdit pour le bien être des participants. Un peu d’oxygène n’est pas non plus négligeable.
Des écrans et du connecté !
Pour une réunion d’entreprise, une présentation ou un cours express, l’écran numérique devient un outil indispensable. Un écran interactif est populaire en raison de son utilisation bénéfique et surtout de son côté pratique. Si vous n’avez pas encore acheté un écran interactif mural, sachez que vous pouvez désormais opter pour la location d’un écran interactif pour les réunions et les rencontres d’entreprise.
23 Déc 2022 | Actualités
Le bureau partagé, c’est la solution économique souvent envisagée et adoptée par des TPE, PME et auto-entrepreneurs qui cherchent en priorité à réaliser des économies.
Aviez-vous déjà entendu parler du bureau partagé ? Vous connaissez sans doute déjà le coworking. La recherche d’un espace de coworking n’est pas motivée par les mêmes raisons que la recherche d’un bureau partagé. Les deux concepts sont complètement différents. Découvrez ici ce qu’il faut pour faire son choix entre un bureau partagé et une place dans un espace de coworking.
Qu’est-ce que le bureau partagé ?
A mi-chemin entre un bureau traditionnel et un espace de coworking, le bureau partagé attire aujourd’hui un grand nombre d’entreprises. 
En effet, situé dans notre espace de coworking chez Delta Services, il offre un environnement de travail relativement classique avec un bureau fixe, une chaise et tout le matériel nécessaire.
L’objectif est de partager un espace contenant plusieurs bureaux séparés ou un laboratoire de travail avec des entreprises autres que la vôtre. En fin de compte, un bureau partagé offre la flexibilité, la commodité et les économies qu’un espace de coworking offre également. La seule différence est que le bureau utilisé est personnel et fixe.
Produit de l’économie collaborative, les bureaux partagés sont une réponse à l’évolution des modes de travail et aux nouvelles tendances de consommation de l’immobilier de bureau, désormais axées sur l’économie du partage. En permettant aux entreprises ou aux employés de mettre en commun leurs ressources, ce type de location de bureaux flexibles permet aux locataires d’économiser sur le loyer.
Quelle différence avec le coworking ?
La différence entre le coworking et les bureaux partagés peut parfois prêter à confusion. Cependant, ces deux espaces sont complètement différents et chacun a ses propres caractéristiques.
L’espace de coworking apporte une réelle dimension humaine à votre entreprise. En effet, le partage et le transfert d’expériences avec d’autres entrepreneurs sont facilités et vous vous sentez chez vous. Il vous permet de changer votre façon de travailler et de bénéficier d’un réseau d’entrepreneurs que vous ne rencontreriez pas en travaillant à domicile. En outre, vous faites partie d’une communauté d’entrepreneurs avec lesquels vous pouvez créer des connexions, des synergies, des partenariats et trouver de nouveaux clients.
Que vous veniez de lancer votre entreprise ou que vous soyez déjà bien établi, la location d’un bureau est toujours une dépense à considérer avec attention. En choisissant un bureau partagé, vous avez l’avantage de partager votre espace de travail avec d’autres sociétés et entreprises. De cette façon, vous pouvez diviser les frais de location et combiner certaines dépenses. En l’espèce, c’est la dimension économique qui prime à la dimension humaine.
Le bureau équipé privatif abandonné ?
Nouvelles solutions sur le marché de l’immobilier d’entreprise, le bureau partagé et le coworking ne peuvent toutefois pas convenir à tout le monde. Si vous recherchez un bureau privé pour garantir un certain degré d’intimité ? Avec des centaines d’annonces sur notre plateforme, vous êtes sûr de trouver l’espace qui vous convient.
Delta Services vous propose un large éventail d’options de location de bureaux. En plus des locations traditionnelles, nous proposons également des espaces de travail qui peuvent être réservés à la journée, par exemple pour des voyages d’affaires. Quels que soient vos besoins, avec nos bureaux temporaires, vous ne payez que pour le temps dont vous avez besoin.
